Coca Cola: Kein Streik und Jobgarantie bis 2012 – Rund fünf Tage hatte es gedauert, bis sich die Coca-Cola AG und die Gewerkschaft „Nahrung-Genuss-Gaststätten“ auf einen neuen Tarifvertrag einigen konnten – und das es sogleich deren 5 werden könnten, war in diesem Ausmass im Vorfeld nicht abzusehen.
Die kolportierte Möglichkeit eines Streiks, welchen die Gewerkschaft mit dem Datum des 1. Aprils als Druckmittel einsetzte, ist somit vom Tisch, da für die geschätzt 11 000 Angestellten in Deutschalnd nun eine Beschäftigungssicherung erzielt wurde.
Des Weiteren soll Coca Cola auch auf die angedachte Auslagerung von Bereichen wie der Informationstechnik, dem Fuhrpark oder der Flaschensortierung verzichten.
Doch als Kernstück der Einigung für die Gewerkschaft „Nahrung-Genuss-Gaststätten“ gilt wohl die Tatsache, dass betriebsbedingte Kündigungen bis zum Ablauf des Jahres 2012 von der Coca Cola AG nicht ausgesprochen werden dürfen – und dies mit Geltungsbereich für alle 70 Standorte in Deutschland.
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